Especialista de RH - Treinamento & Desenvolvimento
Descrição da vaga
Jeito DaVita 
O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.
Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉
Responsabilidades e atribuições
Curadoria, Design Instrucional e Administração de LXM
- Gerir a plataforma LXM, assegurando a evolução contínua do produto e sua aderência à estratégia de aprendizagem corporativa.
- Realizar a curadoria de conteúdo dos programas atuais, buscando atualização constante de formatos, linguagens e metodologias de aprendizagem.
- Aplicar técnicas de Design Instrucional na formatação de programas de treinamento, garantindo a conexão direta entre a necessidade do negócio e a experiência de aprendizagem.
- Administrar operacionalmente a plataforma LXM (perfil administrador), sendo responsável pelo cadastro de usuários, publicação de materiais, organização das trilhas e extração de relatórios de adesão e impacto.
- Desenvolver conteúdos de forma autônoma (criação de peças visuais, edição de vídeos básicos e estruturação de páginas online simples).
Desenvolvimento de Liderança, Cultura e Clima (Foco Principal
- Desenhar, implementar e sustentar os Programas de Desenvolvimento de Lideranças, com olhar especial para as demandas específicas deste público, desde a liderança executiva até a operacional.
- Liderar a estratégia de Transformação Cultural, desenhando rituais, campanhas e ações que tangibilizem a cultura desejada no dia a dia.
- Coordenar o ciclo completo da Pesquisa de Clima, desde a estruturação e aplicação até a análise de dados, tradução de insights para a tomada de decisão e apoio às áreas no desenho de planos de ação.
Estratégia, Governança e Interlocução
- Construir de forma colaborativa a estratégia e a governança da área, estruturando processos e indicadores de T&D claros e sustentáveis.
- Garantir uma forte interlocução executiva, sabendo fazer as perguntas certas e exercitando a escuta ativa para entender as dores dos clientes internos e traduzi-las em soluções eficazes de desenvolvimento.
- Utilizar análise de dados e técnicas de storytelling para apresentar resultados, engajar stakeholders e justificar investimentos na área.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em facilitação/desenho de programas de liderança, transformação cultural e gestão de pesquisa de clima.
- Experiência prática na administração de plataformas LMS/ LXM (conhecer Learning.Rocks será considerado diferencial).
- PowerPoint Avançado (foco em apresentações executivas estruturadas e storytelling).
- Excel Intermediário (foco em cruzamento de dados, Procv, tabelas dinâmicas e análise de indicadores).
- Canva Intermediário (autonomia para criar peças gráficas simples, editar pequenos vídeos e estruturar páginas).
- Inglês Intermediário
- Domínio de ferramentas de autoria (Synthesia, Articulate, Rise, Captivate, Camtasia ou similares).
Informações adicionais
O que oferecemos? 📌
• Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa." 👩🏿⚕️
• Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito. 😁
• Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento. 🚌
• Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras. 🙃
Local de trabalho: Barra da Tijuca (Modelo híbrido 1x na semana em Home Office).
Horário de trabalho: segunda a sexta, das 09:00 às 18:00.
🚩 Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência. 😉
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
A DaVita é uma empresa de saúde que oferece serviços de diálise de alta qualidade em todo o Brasil. Chegamos ao Brasil em 2015 e no ano seguinte estávamos com 7 operações. Nossa estratégia de crescimento contínuo e dinâmico conta atualmente com mais de 100 operações.
Estamos presentes em 17 estados, atendendo mais de 20 mil pacientes com um time de mais de 6 mil colegas. No mundo, estamos presentes em 12 países, cuidando de mais de 200 mil pacientes renais em mais de 3 mil centros de diálise.
Atuamos em operações hospitalares e com clínicas para pacientes crônicos, além de um centro de acesso vascular. Prezamos pela Trilogia do Cuidado, pilar que guia a melhoria contínua na vida dos nossos pacientes, dos nossos colegas e do nosso mundo.
Nossos valores refletem o jeito DaVita de ser e imprimem em nosso dia a dia o comprometimento constante com excelência em servir, integridade, trabalho em equipe, aprimoramento contínuo, realização pessoal e diversão.